Nouveaux Regards sur la Santé Mentale au travail
jeudi 27 novembre
Vous dirigez ou encadrez des équipes du secteur public / privé / parapublic ? Venez vivre :
- Des conférences inspirantes
- Des ateliers pratiques
- Des témoignages
- Des échanges entre pairs
- Du slow coaching
Jour(s)
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Heure(s)
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Minute(s)
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Seconde(s)
La promesse
Pourquoi venir ?
Cet événement s’adresse à tous les encadrant•es d’équipe qui ont un pouvoir d’agir sur l’environnement de travail : Cadres, dirigeants de PME, Managers de terrain, RH, Élus CSE qui veulent des actions santé mentale collectives, utiles, impactantes.
Comment aborder ce sujet vaste, d’actualité et sensible et agir bien entouré ? Nous souhaitons vivre cette journée avec tous nos diverses regards !
Le programme
Venez vivre une journée ressourçante et apprenante avec une vingtaine d’intervenant•es et 18 propositions variées :
- conférences,
- tables rondes,
- témoignages et partage de solutions entre pairs,
- ateliers pratiques de 1h30 en intelligence collective,
- slow coaching …
Conférences
Catherine Testa
Conférence d’ouverture : « Osons parler de santé mentale »
Kévin Poussin
Norme de performance, l’autonomie et ses effets
Louis-René Lemaire
Regards sur ce qui se passe ailleurs : la santé mentale dans le monde
Tables rondes & témoignages
Frederique Mariani - Médecin du Travail Sodebo
Invitée « Table ronde des solutions »
Marie-Luce Pluchon - ex directrice d'un établissement Adapei
Invitée « Table ronde des solutions »
(à confirmer)
Invitée « Table ronde des solutions »
Christophe Gotteland
Animation Fishbowl : « Santé mentale dans les organisations, responsabilité individuelle ou collective ? »
Cyril Maître
Animation Fishbowl : « Santé mentale dans les organisations, responsabilité individuelle ou collective ? »
12 ateliers en intelligence collective
Rémy Gaillard
Du silence intérieur à l’écoute authentique
Ludivine Lemarié
Cercle de parole : « comment je parle des difficultés en santé mentale dans les organisations ».
Thierry Barone
Epuisement professionnel
Thomas Birault
Retrouvez de la simplicité organisationnelle et relationnelle. Comment mieux se connaître ?
Amélie BORDAGE
Débrancher la machine à stress
3 logiques pour un collectif plus sain
Benoît DONNIO
Posture d’écoute – accueillir la souffrance mentale dans son bureau
Anita BADENES
Posture d’écoute – accueillir la souffrance mentale dans son bureau
Kevin Poussin
Le développement personnel, c’est de la merde.
Rémy Gaillard
Le développement personnel, c’est de la merde.
(à confirmer)
Accompagner le retour des personnes en burn-out.
Aurélie FEUILLAT
Travailler la qualité de la relation dans les organisations
Benoît DONNIO
Travailler la qualité de la relation dans les organisations
Aude ANDRIEU
Co-développement autour de la santé mentale
Olivier Dutel
Co-développement autour de la santé mentale
Louis-René LEMAIRE
Et la santé mentale de votre équipe ? Focus sur la sécurité psychologique.
Le programme
Venez vivre une journée ressourçante et apprenante avec une vingtaine d’intervenant•es et 18 propositions variées :
- conférences,
- tables rondes,
- témoignages et partage de solutions entre pairs,
- ateliers pratiques de 1h30 en intelligence collective,
- slow coaching …