Comment réussir (à échouer) dans la complexité
Les pratiques de conduite du changement se heurtent à une complexité croissante. Or ce mot galvaudé recouvre une réalité très concrète : nos schémas de pensée actuels ne fonctionnent plus dans la complexité. Pire, ils ne font qu’aggraver l’inertie, les résistances, et empêcher le changement. Il y a donc URGENCE à mieux comprendre la complexité et les modes d’action qu’elle impose.
Si vous vous êtes déjà senti démuni face à des situations d’impasse dans le changement, si vous avez douté de vos compétences de «change leader», alors cet atelier est fait pour vous.
Par des expériences concrètes et ludiques, vous y découvrirez :
- ce que veut dire le mot « complexe »
- pourquoi nos schémas de pensée sont inopérants et dommageables
- comment mobiliser les forces de changement
- les forces de l’approche systémique
- les fondements des approches «agiles»
Ces éclairages seront directement appliqués sur vos cas concrets.
Format
Atelier de 2h à 1 journée.
Nombre de participants
De 8 à 30 selon objectif.